
AROMATHÉRAPIE SCIENTIFIQUE
Infos Pratiques
Référence: 20880
Catégorie: Santé et bien-être
Type: INTRA Présentiel
Région: Locaux du client
Publics concernés: Professionnels de santé, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle.
Prérequis: - Utilisation d’un smartphone ou d’un ordinateur
- Motivation du stagiaire
Durée: 65 heures - 10 jours
Coût: SUR DEVIS
Nb de place disponible: 03
Taux de satisfaction: - %
Taux de réussite: - %
Les dates de formation sont à convenir avec le client.
Formateur / Intervenant: La formation est dispensée par Marie MORI, formatrice et Docteur en Pharmacie diplômée en phytoaromathérapie et dermo- cosmétique. Accréditée à l’IFA et adhérante ICAN ET AFAC Aromathérapie France.
programme
• Jour 1 :
Introduction à l'aromathérapie scientifique Botanique et biochimie des huiles essentielles• Jour 2 :
Qualité et sécurité des huiles essentielles Voies d'administration et dilution• Jour 3 :
Aromathérapie et système cutané Aromathérapie et système dentaire• Jour 4 :
Aromathérapie et système nerveux Aromathérapie et système digestif• Jour 5 :
Aromathérapie et système musculaire et articulaire Aromathérapie et immunité• Jour 6 :
Aromathérapie et sphère féminine Aromathérapie et sphère masculine• Jour 7 :
Aromathérapie pour les enfants et les femmes enceintes Aromathérapie et maux de l'hiver• Jour 8 :
Aromathérapie et la peau Aromathérapie et diffusion atmosphérique• Jour 9 :
Cas cliniques et études de cas Réglementation et législation• Jour 10 :
Ateliers pratiques et formulations personnalisées Évaluation et conclusionOption OLFACTOTHÉRAPIE (7 heures de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h) :
• Présentation de l'olfactothérapie • Module 1 : les huiles essentielles : bases et propriétés • Module 2 : initiation à l’olfactothérapie • Module 3 : techniques d'olfactothérapie • Module 4 : applications pratiques et études de cas • Module 5 : cadre réglementaire et éthiqueOption EHPAD (7 heures de 9h à 12h et de 13h à 17h) :
• Module 1 : introduction à l'aromathérapie en EHPAD • Module 2 : les huiles essentielles pour le bien-être émotionnel • Module 3 : olfaction • Module 4 : les huiles essentielles pour les douleurs et les troubles cutanés • Module 5 : les huiles essentielles pour stimuler l'appétit et la digestion • Module 6 : la diffusion en milieu ehpad • Module 7 : ateliers pratiques > synergies personnalisées et protocoles • Module 8 : questions et réponsesCompétences visées
- Connaître l'anatomie, la physiologie et les problématiques du corps humain
- Connaître parfaitement la réglementation en aromathérapie pour légitime face à ses clients.
- Savoir comment vendre des huiles essentielles et les conseiller convenablement avec sécurité
- Connaître l'utilisation détaillée des huiles végétales (amande douce, argan, figue de barbarie) mais aussi des eaux florales et hydrolats
- Être capable de faire un conseil abouti de A à Z ensachant exploiter de la documentation et de la bibliographie scientifique et médicale
- Être capable d'identifier une huile essentielle de qualité
- Connaître les effets bénéfiques et indésirables de l'aromathérapie ainsi que les interactions médicamenteuses
- Savoir se vendre pour intégrer le milieu médical (hôpitaux, EHPAD…)
- Élaborer des protocoles aromatiques en toute sécurité
- Connaître les spécificités du consensus d’aromathérapie scientifique
- Être capable de monter des ateliers pour le grand public
- Savoir utiliser les différentes voies d'administration :voie orale, voie cutanée, voie olfactive, diffusion
- Être capable de mettre en place des massages et des environnements aromatiques grâce à l'olfactothérapie
- Identifier les laboratoires d'aromathérapie qui ont leurs places dans votre conseil
- Savoir collaborer avec les spécialistes et experts de l'aromathérapie scientifique française
- Savoir travailler une stratégie multicanale pour trouver ses clients et vivre de son activité (digitalisation, Seo, fidélisation clientèle, réseaux sociaux ...)
Les supports :
Support visuel powerpoint, ateliers jeux-quizz, vidéos, livre de formation remise en fin de séance comprenant : le résumé des diapositives, le document rédactionnel détaillé, une synthèses des idées-clés à retenir, des fiches pratiques.Les méthodes pédagogiques :
• L'humain au cœur de la pédagogie • Avant chaque formation, un état des lieux est fait avec chaque participant définissant, ainsi, son niveau de compétences sur le sujet abordé, sa motivation et ses objectifs en tant que stagiaire. • Une étude de formation personnalisée du stagiaire est alors proposée avec un accompagnement post formation afin de l'impliquer dans sa démarche de monter en compétence. • Stratégie est à la fois ludique et efficace : elle alterne exposé de formation et mise en situation.Modalité d'évaluation de la formation :
- Audit pré-formation pour chaque stagiaire
- Quiz d'auto-évaluation (pré et post formation) : pour visualiser l'amélioration des compétences et des connaissances
- Fiche de satisfaction stagiaire
- Attestation de fin de stage
- Questionnaire "à froid" pour accueillir le retour sur la mise en pratique de la formation (3 mois après la formation)




