
HÔTESSE DE CAISSE POLYVALENTE
Infos Pratiques
Référence: 20937
Catégorie: Grande distribution
Type: Présentiel
Région: Guadeloupe
Lieu: 97 110 POINT-A-PITRE
Publics concernés: Demandeurs d’emploi / Jeunes en insertion / Salariés en reconversion
Prérequis: Aucun
Durée: 80 heures
Coût: 1 680€
Nb de place disponible: 10
Taux de satisfaction: -
Taux de réussite: -
Date de formation:
Les dates de formation sont à convenir.
Formateur / Intervenant: La formation est dispensée par Francis ETENNA formateur expert des métiers de la grande distribution et spécialiste en relation client, organisation de poste et techniques de recherche d’emploi.
programme
Module 1 : Environnement des Grandes et Moyennes Surfaces Alimentaires et Spécialisées (10h)
- Historique, typologie
- Organisation, fonctionnement
- Flux logistiques
Module 2 : Techniques de caisse et encaissement (20h)
- Présentation des équipements
- Procédure d’ouverture et fermeture de caisse
- Encaissements
- Gestion des erreurs, sécurité et posture professionnelle
Module 3 : Mise en rayon et gestion des produits (15h)
- Réception des marchandises et contrôle qualité
- Techniques d’implantation : facing, balisage, étiquetage
- Gestion des DLC et rotation des produits
- Inventaire : méthodes, outils, saisie
- Hygiène et sécurité : normes HACCP, manipulation des produits
Module 4 : Accueil client et relationnel (10h)
- Accueil physique et téléphonique
- Communication verbale et non-verbale
- Gestion des clients mécontents et/ou agressifs
- Techniques de médiation et résolution de conflit
- Valorisation de l’image du magasin
- Fidélisation et qualité de service
Module 5 : Connaissance produits et techniques de vente (15h)
- Produits alimentaires : frais, sec, bio, local..
- Produits spécialisés : bricolage, textile, décoration..
- Lecture des étiquettes et traçabilité
- Argumentaire de vente : écoute, reformulation, conseil
- Vente additionnelle et complémentaire
- Sens du merchandising et valorisation des produits
Module 6 : Accompagnement vers l’emploi (10h)
- Suivi post-formation et coaching individuel
- Création de CV et lettre de motivation
- Simulation d’entretien d’embauche
- Identification des offres d’emploi locales
- Présentation aux recruteurs partenaires
Compétences visées
Objectifs pédagogiques
Méthodes & Outils Pédagogiques
Validation des acquis
Accessibilité
