DÉVELOPPER LA COMPÉTENCE DES PATIENTS ET PRENDRE SOIN DU BIEN-ÊTRE DES PROFESSIONNELS
Infos Pratiques
Référence: 21077
Catégorie: Santé et bien-être
Lieu: Le lieu de formation sera choisi avec le client
Publics concernés: ● Médecins, Cadres de santé ● Infirmiers, Aides-soignants ● Ergothérapeutes, Kinésithérapeutes ● Enseignants en Activité Physique Adaptée (APA) ● Psychologues, Neuropsychologues ● Orthophonistes ● Psychomotriciens ● Éducateurs spécialisés, Assistants sociaux ● Secrétaires médicales ● Professionnels de l'accompagnement
Prérequis: Aucun prérequis, cette formation est accessible à tout professionnel souhaitant enrichir ses compétences dans l'accompagnement de la personne.
Durée: 35 heures / 5 jours
Coût: 1 845 €
Nb de place disponible: groupe de 8 à 12 stagiaires
Taux de satisfaction: -
Taux de réussite: -
Formateur / Intervenant: La formation est dispensée par Corinne LE BERRE, sophrologue-relaxologue, thérapeute, coach et formatrice, fondatrice de la méthode BonSens&Art2Vie®.
programme
Axe 1 : Développer les compétences psychocorporelles
- développer la conscience corporelle
- utiliser des techniques simples de respiration, de détente et de recentrage
- favoriser la disponibilité physique et mentale
- proposer des pratiques favorisant la récupération et le mieux-être.
Axe 2 : Développer les compétences émotionnelles
- mieux reconnaître les émotions
- comprendre leur rôle dans les comportements
- favoriser une expression adaptée
- développer des stratégies de régulation émotionnelle.
Axe 3 : Développer les compétences cognitives
- développer l'attention et la concentration
- prendre du recul face aux situations complexes
- renforcer les capacités d'adaptation
- mobiliser les ressources personnelles.
Axe 4 : Développer les compétences relationnelles
- renforcer la qualité de la communication
- développer l'écoute active
- favoriser la coopération
- prévenir les tensions relationnelles.
Axe 5 : Développer les compétences favorisant l'autonomie
- accompagner la personne dans l'identification de ses ressources
- favoriser son implication dans son parcours
- soutenir la motivation
- encourager des habitudes favorables au bien-être et à la qualité de vie.
Compétences visées
- Identifier les ressources mobilisables chez les personnes accompagnées
- Utiliser des outils favorisant la détente, le recentrage et la qualité de présence
- Développer une communication favorisant la coopération
- Renforcer la motivation et l'implication des patients
- Préserver leurs propres ressources dans leur pratique professionnelle
- Favoriser une approche globale centrée sur les capacités et les ressources de la personne
- Construire des actions favorisant une meilleure qualité de vie et une dynamique positive au sein des équipes.
- Support de cours
- Fiches supports
- Mise en situations
